Mitarbeitende arbeiten am Laptop

Karriere bei Zurich

Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden in Österreich schreiben wir das Miteinander ganz groß und arbeiten gemeinsam am besten Kundenerlebnis am Markt.

Was macht Zurich besonders?

Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche.
Zurich Standort Square One
Passt du zu uns?

Zurich Culture Fit

Schön, dass du dich für Zurich als Arbeitgeber interessierst! Hier kannst du prüfen, ob deine persönlichen Wertvorstellungen zu unserer Unternehmenskultur passen. Schau dir unseren Zurich Culture Fit an!
Zum Zurich Culture Fit

Die neue Arbeitswelt von Zurich Österreich

Warum es Spaß macht bei Zurich zu arbeiten? Dafür gibt es viele Gründe und einer davon ist mit Sicherheit unsere Arbeitswelt. Wir haben diese neu definiert und für uns einen Raum geschaffen, der modernes Arbeiten im physischen, hybriden und virtuellen Raum möglich macht.


 

3.100

Rund 3.100 Ausbildungstage pro Jahr in der Zurich Academy

 

 

200

200 CSR Initiativen pro Jahr

 

 

6000

6.000 Vital Center-Nutzer und Kursteilnehmer pro Jahr

 

 

58

58 Geschäftsstellen in ganz Österreich

 

Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Zukunft, an dem du deine persönlichen Stärken entfalten kannst! Dafür schaffen wir einen Rahmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen:

Dein Weg zu Zurich

1. Bewerbung

Wir freuen uns über dein Interesse! Über unser Online-Tool schickst du uns unkompliziert deinen gut strukturierten Lebenslauf und ggf. ein Motivationsschreiben für die gewünschte Position. Unser Recruiting-Team sieht sich deine Bewerbung sorgfältig an und meldet sich zeitnah bei dir.

2. Telefoninterview

Im Telefoninterview sprechen wir mit dir noch genauer über deine spezifische Erfahrung zur Position und klären die Rahmenbedingungen ab. Außerdem informieren wir gerne über die weiteren Schritte im Bewerbungsverfahren.

3. Virtuelles Erstgespräch 

Jetzt steht ein virtuelles Gespräch mit Recruiting und dem Fachbereich über MS Teams an. Hierbei kannst du dir ein besseres Bild zu deiner zukünftigen Position und Zurich als Arbeitgeber machen. Das bietet auch eine tolle Gelegenheit deine Fragen zu klären.

4. Zweitgespräch

Wenn es für beide Seiten – dich und uns – passt, laden wir dich zu einem Zweitgespräch ein. Du erhältst dabei noch mehr Einblicke in den Arbeitsbereich. Es gibt auch die Möglichkeit, das Team kennenzulernen, ein Fallbeispiel zu erfahren oder aktiv in die Aufgabe hineinzuschnuppern.

5. Entscheidung & Angebot

Wir haben einander beim Zweitgespräch gefunden? Dann ist Zeit für eine wichtige Entscheidung: Wirst du unser neues Mitglied im Zurich Team? Sollte die Entscheidung positiv ausfallen, meldet sich deine Ansprechperson aus dem Recruiting mit einem konkreten Angebot.

6. Vertragsunterzeichnung

Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Termin zur Vertragsunterzeichnung, bei dem wir den Vertrag gemeinsam durchgehen und deine offenen Fragen klären. Damit gratulieren wir zu deinem neuen Karriereschritt und heißen dich HERZLICH WILLKOMMEN bei Zurich! :-)

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber:

Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung 2023-2025
Forbes 2024 - World's Best Employers powered by Statista
Vom Kurier ausgezeichnet: beliebter Arbeitgeber 2022
Auszeichnung Best Recruiters 23/24
Universum 2023: Top 100 - Student most attractive employers 2023
search and apply

Unsere offenen Stellen

Wirf einen Blick in unsere Jobbörse.

Bei uns können sich alle gleichermaßen entfalten und ihr berufliches Talent zum Strahlen bringen. Wir ermutigen gerade Frauen, alle Chancen wahrzunehmen, und glauben daran, dass Geschlechtergerechtigkeit für alle das Beste ist.

Nichts Passendes gefunden? Richte ein Job-Abo ein oder schicke uns eine Initiativbewerbung

 

Mehr erfahren

Unsere Ansprechpartnerinnen:

Stefanie Rehrl

Stefanie Rehrl, MA
Head of HR Recruiting & Development
Handlungsfeld Lead Values & Behaviours
T +43 1 50125 1370
E-Mail: karriere@at.zurich.com

Daniela Stockinger

Mag.a Daniela Stockinger
Recruiting
T +43 1 50125 1078
E-Mail: karriere@at.zurich.com

Victoria Baumgärtner

Victoria Baumgärtner
Recruiting
T +43 1 50125 1076
E-Mail: karriere@at.zurich.com

Hannah Zawrel

Hannah Zawrel
Recruiting
T +43 1 50125 1334
E-Mail: karriere@at.zurich.com

Mehr Einblicke bekommst du hier: